人才管理系統(tǒng)分為：高層次人才工作平臺(tái)和人才服務(wù)平臺(tái)。
高層次人才工作平臺(tái)：充分發(fā)揮各有關(guān)部門(mén)的職能優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，廣泛參與的積極性和主動(dòng)性，最大限度的整合人才工作力量和資源，實(shí)現(xiàn)組織部門(mén)對(duì)人才工作的牽頭總抓。
人才服務(wù)平臺(tái)：是工作平臺(tái)對(duì)外展示門(mén)戶(hù)。主要面向人才和企業(yè)，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化訪(fǎng)問(wèn)，在線(xiàn)求職招聘、人事代理、保險(xiǎn)查詢(xún)、在線(xiàn)申報(bào)等服務(wù)功能。集通知、宣傳、信息公開(kāi)于一體，實(shí)現(xiàn)人才對(duì)外服務(wù)一體化。
